Notre Avenir Ensemble

East Coast Credit Union, Caisse Populaire Acadienne, iNova Credit Union et Teachers Plus Credit Union étudient la possibilité d’une fusion entre leurs quatre caisses populaires.

Cette étude de fusion vise à créer une caisse populaire solide à travers de la province, capable d’offrir une croissance renforcée, d’innovation et de durabilité. Elle renforcera également notre capacité à évoluer et à nous adapter afin de mieux répondre aux besoins changeants de nos membres et de nos communautés.

Dans le cadre de cette étude, nous élaborons actuellement une analyse de rentabilité afin d’évaluer les avantages d’une fusion et ce que nous pouvons apporter à nos employés, à nos membres et à nos communautés.

Si le conseil d’administration décide de recommander la fusion lorsque l’étude est complétée, un vote des membres aura lieu à l’automne 2026.

Statistiques d’une caisse populaire après la fusion

Membres

65k

Actifs

2.0G$

Employés

400

Succursales

24

Avantages prévus

Pour les membres

Les membres continueront de recevoir un service exceptionnel des employés qu'ils connaissent bien.

Accès a 24 succursales, incluent une agence virtuelle, réparties dans différentes localités de la Nouvelle-Écosse.

En nous appuyant sur les services proposés par la succursale Acadienne à Chéticamp, nous allons étendre l'offre de services en français afin qu'ils soient accessibles sur notre site web, via nos services bancaires en ligne, notre application mobile et notre succursale virtuelle.

La fusion permet de réaliser des meilleurs profits qui peuvent être réinvesties pour améliorer les services proposés aux membres, notamment de nouveaux produits et de solutions bancaires électronique, afin d'offrir des services plus accessibles aux membres.

Pour les employés

Une organisation plus forte nous aide à attirer et retenir les talents nécessaires pour supporter nos membres et atteindre les objectifs de la caisse.

Un plus grand nombre d'employés signifie que nous avons des ressources supplémentaires pour améliorer les services et le développement professionnel des employés.

Pour la communauté

Une prise de décision locale dans l'intérêt de l'ensemble de nos membres et des communautés que nous servons.

Un soutien et un engagement communautaires renforcés, avec des possibilités de crée des partenariats qui ont un impact significatif dans toute la Nouvelle-Écosse.

Sites de notre réseau de membres regroupés

Les membres continueront de bénéficier de services bancaires locaux et d’un accueil personnalisé de la part d’un personnel qu’ils connaissent bien.

  • Antigonish
  • Baddeck
  • Bridgewater
  • Dartmouth
  • Elmsdale
  • Fall River
  • Halifax (Downtown)
  • Havre Boucher
  • Inverness
  • Louisdale
  • Lower Sackville
  • L’Ardoise
  • Mabou
  • New Glasgow
  • Port Hawkesbury
  • Port Hood
  • Sheet Harbour
  • St. Andrews
  • St. Peter’s
  • West Bedford
  • Acadienne (Chéticamp)
  • iNova (Halifax)
  • Teachers Plus (Bedford)
  • Virtual Branch

Dates importantes

2026

Les conseils d'administration des quatre caisses populaires étudient la possibilité d'une fusion.

Juin 2026
Approbation de l'analyse du dossier d’affaires.
Automne 2026

Informations aux membres et le vote.

2027

Date officielle de la nouvelle caisse populaire.

Foire aux questions

Pourquoi envisageons-nous une fusion ?

Nos caisses populaires cherchent toujours des moyens d’augmenter la valeur que nous apportons à nos membres, à nos employés et aux communautés locales. Une fusion nous permettrait d’investir davantage dans le secteur technologique, les produits offerts à nos membres, ainsi que des possibilités d’évolution de carrière à nos employés. Tous cela en gardant la valeur à long terme envers les communautés auxquelles nous servons. Les conseils d’administration estiment qu’une fusion potentielle pourrait générer une valeur ajoutée considérable. La prochaine étape consiste d’une étude pour analyser les opportunités potentiel d’une fusion.

Une décision sera prise une fois que l’étude d’opportunité sera complétée, ce qui devrait être finaliser par la fin juin 2026. Si les conseils d’administration approuvent l’étude d’opportunité, les caisses populaires demanderont le consentement de leurs membres et de l’autorité de régulateur.

La date potentielle de la fusion est janvier 2027.
La caisse populaire s’appellera East Coast Credit Union. Les agences Acadienne, iNova et Teachers Plus feront partie du réseau East Coast.
Toutes les caisses populaires partenaires sont bien positionné financièrement. Cette fusion témoigne de notre objectif commun : rechercher des opportunités pour augmenter la valeur que nous apportons à nos membres, à nos employés et aux communautés locales. En unissant nos forces, nous serons mieux positionnés d’investir dans la technologie, amélioré nos offres de produit, d’offrir davantage de perspectives de carrière à nos employés et de créer de la valeur à long terme, garantissant ainsi que notre caisse populaire reste un choix bancaire compétitif au service de ses membres et des communautés de toute la Nouvelle-Écosse.

En unissant nos forces, nous pourrons nous développer et mieux nous préparer pour l’avenir, tout en conservant les avantages d’une coopérative de caisse populaire pour les années à venir.

Nous voyons seulement des avantages pour les membres. En travaillant en partenariat, nous serons en mesure d’offrir plus de produits et service, ainsi que des taux et des frais plus compétitifs.

La fusion comporte des risques qui pourraient entraîner des répercussions temporaires aux membres. Il s’agit notamment de répercussions opérationnelles et de défis liés à la technologie et aux systèmes, alors que nous nous employons à regrouper nos caisses populaires. Ces risques seront pris en compte et considéré dans l’analyse de rentabilité de la fusion.

Nous nous engageons à maintenir les niveaux d’emploi actuels. La fusion n’entraînera aucune suppression d’emplois. Les employés bénéficieront d’avantage d’opportunités et de soutien pour faire évoluer leur carrière au sein de la caisse populaire, sans avoir à déménager.

L’analyse de l’étude d’opportunité devrait être complété d’ici la fin du mois de juin 2026. Si ceci est approuvée par les conseils d’administration, la fusion sera proposée aux membres. Les membres seront demandés de voter sur la fusion à l’automne 2026. En addition des membres, le régulateur provincial devra également donner son accord. Une fois le vote des membres favorable et l’autorisation réglementaire obtenue, la fusion prendra effet en janvier 2027.

Contactez-nous

Au cours de cette phase exploratoire, votre opinion est importante. Votre participation, vos commentaires et vos points de vue sont essentiels. Il vous suffit de cliquer sur le nom de votre caisse populaire ci-dessous et de nous envoyer un bref message.

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